Interkulturelle Öffnung: Wie vielfältig sind Behörden und Unternehmen?

Studien quittieren der Bundesverwaltung und der Privatwirtschaft Nachholbedarf in Sachen Vielfalt. Zugleich zeigen sie Wege auf, wie sich das ändern lässt.

Nur rund 12 Prozent der Beschäftigten in den Bundesbehörden haben eine Einwanderungsgeschichte. Das geht aus einer repräsentativen Studie des Bundesinstitutes für Bildungsforschung (BIB) hervor, die die Integrationsbeauftragte der Bundesregierung in Auftrag gegeben hat. Der Vergleichswert für die erwerbsfähige Bevölkerung war 2019 doppelt so hoch.

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